ارتفاع مستوى حرية العمل واتخاذ القرار داخل المجموعة إذ أنها ذاتية الحركة، فتقرر آليات اتخاذ القرارات، وهي مسئولة مسئولية تامة عن النشاط... اقرأ المزيد
تتألف مجموعة العمل عادة من ثلاثة إلى خمسة عشر فرداً تجمعهم اهتمامات وأهداف مشتركة، وعادة ما يكون سر قوتها وتأثيرها نابع من قلة عددها، إذ... اقرأ المزيد
يجب أن يمثل العصيان المدني حافزاً أخلاقياً للمواطنين ليكون جديراً بثقتهم. وتبدو هذه الثقة مستحيلة إذا هددت حركة المقاومة باستعمال العنف، مما... اقرأ المزيد
العصيان المدني يصبح ضرورياً حين تتعارض القوانين وممارسات الجهات التنفيذية مع القيم الأخلاقية للمجتمع، كالحرية والمساواة وإقامة العدل، فالحفاظ... اقرأ المزيد
التسجيل في دورات المجموعات الاسم * البلد * البريد الإلكتروني للتواصل * ... اقرأ المزيد
هناك استراتيجيتان أساسيتان للتغيير، سواء كان تغييراً عنيفاً أو غير عنيف: أولاً: استراتيجية الاقتراب المباشر وتعتمد هذه الاستراتيجية على... اقرأ المزيد
في بعض الأحيان تظن المقاومة أن بإمكانها اختصار مراحل الصراع وهي لا زالت في بداية معركة التغيير، فتدعو لاستخدام أساليب تعتمد على قاعدة جماهيرية... اقرأ المزيد